为全面回顾总结赤峰市红山玉龙村镇银行2022年工作经营成果，研究部署赤峰市红山玉龙村镇银行2023年发展目标、重点工作和具体措施，表彰2022年业绩突出的优秀团体和个人，近日，赤峰市红山玉龙村镇银行召开2023年度工作会议。总行领导班子、职能部室经理、支行负责人、部分客户经理参加了此次会议。会议由党支部委员、副行长郭子利主持。

会议首先，听取了党支部副书记、行长刘海成关于赤峰市红山玉龙村镇银行2022年全年工作总结和2023年工作安排。他指出2023年，我行将继续坚守市场定位，稳字当头，稳中求进。夯实管理基础，提升公司治理能力，强化合规文化，防范金融风险，提升整体工作效能，持续稳步推动普惠金融、利率定价、产品创新、智慧金融服务等重点领域工作取得新突破。

其次，分别由计划财务部秦志华、综合管理部陈浩分别解读《赤峰市红山玉龙村镇银行2023年存贷款任务分解》、《赤峰市红山玉龙村镇银行员工薪酬管理办法2023最新修订版》。

会上，相关部室、支行签订《党风廉政建设责任书》及2023年安全生产责任状、2023年度经营管理目标责任状。

会议还对获得全行2022年度优秀团队、优秀个人、疫情期间“特殊贡献先进个人”、疫情期间参与“志愿者”工作“抗疫先锋”表彰等荣誉称号的21名员工及2个部门进行了表彰颁奖。

党支部书记、董事长程守会对会上获得表彰的优秀团队及个人给予肯定与鼓励，并代表党支部及董事会就全行在面临诸多不利因素影响下顺利完成2022年初既定工作目标的各个条线的干部员工表示感谢，并就2023年的工作强调五点要求：一是坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，提升公司治理能力；二是聚焦主责主业，以金融活水助力三农、小微，助力乡村振兴战略实施；三是坚持风控为基合规为本，全面提升风险管理能力；四是坚持以二十大会议精神为指引，深入贯彻、学习、落实好各级经济工作会议和方针政策；五是坚持以奋斗者为先，培养高质量人才团队。

2023年红山玉龙村镇银行将围绕“结构调整、规范发展、稳健经营、改革化险”的工作重心，深耕主责主业，防范化解风险，逐步构建金融产品和服务内容贴心便捷的经营格局，为辖区群众建设美好生活贡献金融力量，在助力地方经济发展过程中实现自身高质量发展，在持续健康发展轨道上迈出新的坚实步伐。